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解除终止劳动合同的经济补偿“N+1”是指什么

来源:市人社局 发布时间:2025-05-16 10:28

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定符合相应法定情形的用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。因此,“N”一般指劳动者在本单位的工作年限。